Lösungen für Klinikmanager
Haben Sie tatsächlich Geld zu verschenken? Täglich bleiben wertvolle Ressourcen durch ineffiziente Abläufe ungenutzt. Wenn ein Drittel der Arbeitszeit auf der Strecke bleibt und verpufft, verschenken Sie leichtfertig Geld. Im Medical Office liegen immer noch verborgene Schätze. Es gilt, den Schatz zu heben und Abläufe so zu gestalten, dass Ressourcen und Geld nicht verschwendet werden.
Versteckte Ressourcen nutzen und Kosten sparen
Unter zunehmendem Kostendruck arbeiten Krankenhausbereiche zukünftig noch enger in interdisziplinären Teams zusammen, mit weitreichenden Auswirkungen auf Aufgaben und Abläufe im administrativen Bereich. Studien berichten von mehr als einem Drittel Mehrkosten bei nicht angepassten Abläufen.
An unseren Fachtagen greifen wir die Themen auf, die im Medical Office von Bedeutung sind. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie achten sollten, damit Sie größtmögliche Effekte erzielen können:
- Kosten erheblich senken
- Personal effizient einsetzen
- Qualität nachhaltig steigern
Fachkräfte für das Medical Office
Ein Fachkräftemangel zeigt sich längst schon auch bei Medizinischen Schreibkräften. Personalsenkungen haben deutliche Spuren hinterlassen und wirken sich in regelmäßig wiederkehrenden Diktatstaus, hohen Einarbeitungszeiten und kostenintensivem Personalaufwand aus. Sekretärinnen, die mehr können, als das klassische Chefarztsekretariat führen, sind zukünftige Garanten für effiziente Administration und optimale Ärzteentlastung im modernen Medical Office.
…> Ausbildung Medizinische Schreibkraft
Das Medical Office ist imagebildende Nr. 1 für die Außenwirkung der Klinik. Ob im Telefonkontakt mit Patienten oder mit einwandfreien Arztbriefen, um das Image bei Zuweisern und Patienten nicht zu gefährden, ist umfassende Serviceorientierung bei allen Mitarbeitern unerlässlich. Service und Qualität überzeugen dann, wenn im Medical Office alle Mitarbeiter wissen, worauf es ankommt.